Proponiamo un ESTRATTO del Contratto siglato il 18 Gennaio 2024 per tutto ciò che può riguardare il lavoro dei Docenti utilizzati in altri compiti che, per molti aspetti, sono assimilati agli ATA.
martedì 27 febbraio 2024
Normativa sui permessi per visite, terapie ed esami diagnostici
CCNL 2019-2021
Art. 69 Assenze per l’espletamento di visite,
terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
1. Ai dipendenti ATA [e per assimilazione ai docenti utilizzati in altri compiti, ndr] sono riconosciuti specifici permessi per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, fruibili su base sia giornaliera che oraria, nella misura massima di 18 ore per anno scolastico, comprensive anche dei tempi di percorrenza da e per la sede di lavoro.
mercoledì 17 gennaio 2024
Aggiornamento dell’elenco delle malattie professionali
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 10 del 13 gennaio 2024, il Decreto 15 novembre 2023, con l’aggiornamento dell’elenco delle malattie professionali.
In particolare si evidenzia il
GRUPPO 7 - MALATTIE PSICHICHE E PSICOSOMATICHE DA DISFUNZIONI DELL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
venerdì 12 gennaio 2024
Lavoro agile: direttiva Zangrillo
mercoledì 3 gennaio 2024
giovedì 28 dicembre 2023
Visite fiscali - nuovi orari
A seguito della sentenza 16305/2023 del TAR Lazio l’INPS adegua le fasce di reperibilità per tutti i dipendenti pubblici.
Le visite mediche di controllo domiciliare saranno effettuate dalle ore 10 alle 12 e dalle ore 17 alle 19 di tutti i giorni (compresi domeniche e festivi).
martedì 14 novembre 2023
AVVISO - VISITE AI già INIDONEI PERMANENTI
Ci è pervenuta in data 13/11/2023 la seguente circolare proveniente dall'Ambito Territoriale per la Provincia di Taranto, la quale prevede visite biennali per i docenti inidonei in modo permanente, utilizzati in altri compiti.
Non si sa se è una idea estemporanea dell'AT, dell'USR Puglia o se ci sono indicazioni dal Ministero.
Si precisa che i controlli periodici sono previsti dal CCNI 2008, ma si sono verificati solo nel 2013 a seguito di LEGGE specifica. Tale legge però prevedeva UNA SOLA tornata di visite.
domenica 3 settembre 2023
Ipotesi CCNL “Istruzione e Ricerca” 2019-2021 del 14 luglio 2023
IPOTESI di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto
(ESTRATTO del Comparto Scuola - clicca)
mercoledì 28 giugno 2023
Ritardi nell'istituzione delle Commissioni INPS
Sulla mancata istituzione delle Commissioni INPS al 1° Giugno il CONBS ha inviato ai Sindacati, per conoscenza e sollecito, la lettera che segue.
Alle OO.SS.
Come è noto, il decreto-legge 21 giugno 2022, n. 7 , convertito con modificazioni nella L. 4 agosto 2022, n. 122 (in G.U. 19/08/2022, n. 193), ha soppresso le Commissioni mediche di verifica “al fine di semplificare, razionalizzare e armonizzare le procedure di accertamento e di valutazione delle condizioni di invalidità, di disabilità, di inabilità e di inidoneità” , trasferendo tutte le funzioni da esse svolte all’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS).
Tale operazione di “semplificazione”, invece, ha paradossalmente introdotto, per giugno e forse i mesi a venire, un’immediata paralisi per i casi in scadenza.
giovedì 25 maggio 2023
"LA BIBLIOTECA SCOLASTICA: UNA SFIDA CONTEMPORANEA"
Convegno regionale organizzato dall'IPSIA Pacinotti di Pontedera, in collaborazione con l'Ufficio Scolastico Regionale per la Toscana, nell'ambito del Progetto di Promozione della Lettura - Legge 15/2020.
Il convegno, rivolto a dirigenti scolastici, coordinatori didattici e docenti di tutti i livelli scolari, si terrà online i giorni
venerdì 26 maggio 2023 (dalle ore 15:00 alle 18:00)
link per il collegamento - https://tinyurl.com/5fmerbdt
sabato 27 maggio 2023 (dalle ore 9:00 alle 13:00)
link per il collegamento - https://tinyurl.com/yc764a8f
sabato 20 maggio 2023
Commissioni mediche di verifica: soppressione e trasferimento a INPS
Messaggio 18 maggio 2023, n. 1834
L’articolo 45, comma 3-bis, del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2022, n. 122, e successive modificazioni, ha soppresso a decorrere dal 1° giugno 2023 le Commissioni mediche di verifica operanti nell'ambito del Ministero dell'Economia e delle finanze, trasferendo all'INPS, dalla medesima data le funzioni dalle stesse svolte.
giovedì 30 marzo 2023
Contributo alle biblioteche per acquisto libri
Anche per il 2023 saranno assegnati i contributi alle biblioteche per acquisto libri di cui al decreto del Ministro della cultura n. 8 del 14 gennaio 2022 contenente "disposizioni attuative dell'articolo 1, comma 350, della legge 30 dicembre 2021, n. 234".
L’apertura della piattaforma informatica per l’acquisizione delle domande è prevista entro la prima settimana di aprile 2023.
martedì 28 marzo 2023
Soppresse le Commissioni Mediche di verifica con trasferimento all’INPS delle relative competenze
LE VISITE PER INIDONEITA' DA GIUGNO 2023 SARANNO EFFETTUATE DALL'INPS.
mercoledì 22 marzo 2023
Anno 2023
E' stato pubblicato il D.D.G. n. 212 del 20/03/2023 recante il bando per l’assegnazione delle risorse del Fondo per la promozione della lettura, della tutela e della valorizzazione del patrimonio librario per l’anno 2023.
martedì 29 novembre 2022
INIDONEITA' - Vademecum dell'USR Piemonte
Le inidoneità del personale scolastico: procedura di accertamento, forme di tutela del dipendente e riflessi sul contratto di lavoro.
Le forme di inidoneità del personale scolastico
Con il presente
documento si propone una ricognizione ed analisi delle diverse fattispecie di inidoneità
allo svolgimento della prestazione lavorativa del personale scolastico che, ove
accertate all’esito del giudizio medico, sono suscettibili di condizionare il
rapporto di lavoro in essere e di condurre, nei casi più gravi, alla
risoluzione anticipata del contratto.
In ambito
scolastico le disposizioni che regolano le inidoneità sono contenute in una
pluralità di atti normativi che si sono susseguiti nel corso del tempo
influenzando la disciplina prevista a livello dei contratti collettivi di
comparto.
L'obiettivo è quello di mettere a disposizione del dirigente scolastico, responsabile delle risorse umane e della sicurezza sul lavoro, una sorta di vademecum per orientarsi nelle diverse casistiche e porre in essere gli adempimenti necessari.